甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例 （2021年5月28日甘肃省第十三届人民代表大会 常务委员会第二十四次会议通过） 目 录 第一章 总 则 第二章 职 责 第三章 招 聘 第四章 权利、义务和保障 第五章 监督和管理 第六章 法律责任 第七章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了规范公安机关警务辅助人员管理，发挥警务 辅助人员在协助人民警察维护社会治安、预防和制止犯罪、服 — 1 — 务人民群众等方面的作用，根据有关法律、行政法规，结合本 省实际，制定本条例。 第二条 本省行政区域内公安机关警务辅助人员的招聘、 使用、保障和监督管理，适用本条例。 本条例所称公安机关警务辅助人员，是指根据社会治安形 势发展和公安工作实际需要，为公安机关日常运转和警务活动 提供辅助支持的非人民警察身份人员。 警务辅助人员根据岗位职责分为文职警务辅助人员和勤务 警务辅助人员。 第三条 警务辅助人员管理应当遵循依法规范、责权明 晰、严格监督、合理保障和谁使用、谁管理、谁负责的原则。 第四条 县级以上人民政府应当将警务辅助人员队伍建设 纳入本地经济社会发展规划，并将警务辅助人员的工资福利、 公用经费等相关经费纳入本级财政预算。 第五条 县级以上人民政府公安机关负责本行政区域内警 务辅助人员管理工作。上级公安机关应当加强对下级公安机关 警务辅助人员管理工作的指导和监督。 机构编制、民政、财政、人力资源和社会保障、卫生健 康、退役军人事务等部门按照各自职责，做好警务辅助人员管 理相关工作。 — 2 — 第六条 对有显著成绩和突出贡献的警务辅助人员，按照 国家和本省有关规定给予表彰和奖励。 第二章 职 责 第七条 警务辅助人员应当在公安机关的指挥和人民警察 带领下，依照法律法规和国家有关规定协助人民警察开展有关 工作，不得单独执法或者以个人名义执法。 第八条 文职警务辅助人员负责协助公安机关非执法岗位 人民警察从事下列相关工作： (一)文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办 理、信息采集和录入等行政管理类工作； (二)心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、 数据分析 和通讯保障等 技术支持类工作； (三)除武器、警械之外的警用 装备保管及维护保 养、财务 管理等警务保障类工作； (四)按照国家有关规定 可以从事的 其他工作。 第九条 勤务警务辅助人员负责协助公安机关执法岗位人 民警察从事下列相关工作： — 3 — （一）预防、制止 违法犯罪活动； （二）开展治安 巡逻、治安 检查以及对人员 聚集场所进行 安全检查； （三） 盘查、堵控、监控、看管违法犯罪 嫌疑人； （四）维护案 (事)件现场秩序，保护案(事)件现场，抢救 受伤人员； （五） 疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集 交 通违法信息； （六）开展 戒毒人员日常管理、 检查易制毒化学品企业、 公开查 缉毒品； （七）开展出入 境管理服务、 边防检查； （八）开展社会治安防范、 交通安全、禁毒等宣传教育； （九）按照国家有关规定 可以从事的 其他工作。 第十条 警务辅助人员不得从事下列工作： （一）办理 涉及国家秘密的事项； （二）案件 调查取证、出 具鉴定报告、交通事故责任认 定； （三）执行 刑事强制 措施； （四）作出行政 处理决定； （五） 审核案件； — 4 — （六）保管 武器、警械； （七）法律法规和国家有关规定 禁止从事的 其他工作。 第十一条 公安机关不得安 排警务辅助人员从事法律法规 和国家规定应当 由人民警察 承担的工作。 警务辅助人员 履行职责行为的 后果，由使用警务辅助人员 的公安机关 承担。 警务辅助人员协助人民警察依法 履行职责的行为 受法律保 护，公民、法人或者 其他组织应当支持和 配合。 第三章 招 聘 第十二条 警务辅助人员招聘应当面 向社会，遵循公开、 平等、竞争、择优的原则， 统一招聘 标准和程序。 第十三条 省人民政府公安机关会 同同级机构编制、财 政、人力资源和社会保障等部门，按照合理 控制规模、提高质 量、倾斜基层的原则，制定 全省公安机关警务辅助人员 额度管 理办法， 报省人民政府 批准后实施。 县级以上人民政府公安机关根据 额度管理办法提出用人计 划，经 同级机构编制、财政、人力资源和社会保障等部门 审核 后，报同级人民政府 批准。 — 5 — 第十四条 应聘警务辅助人员应当 具备下列条件： （一） 具有中华人民共和国国 籍； （二） 拥护宪法，遵 守国家法律法规； （三） 拥护中国共产党和社会 主义制度； （四）年 满十八周岁； （五）身心健康、 品行良好； （六） 具有高中以上文 化程度及履行岗位职责所需的工作 能力； （七）国家和本省规定的 其他条件。 文职警务辅助人员应当 具备大学专科以上文 化程度及履行 岗位职责所需要的 专业资质和专门技能。 禁止聘用法律法规和国家有关规定所规定的不得从事警务 辅助工作的人员。 第十五条 警务辅助人员招聘 由县级以上人民政府公安机 关会同同级人力资源和社会保障部门 统一组织实施，也可以由 县级以上人民政府公安机关按照 批准的用人计划单独 组织实 施。 县级以上人民政府公安机关所 属警种、单位和 基层所队不 得自行 组织警务辅助人员招聘工作。 第十六条 招聘警务辅助人员应当按照以下 程序进行： — 6 — （一）发 布招聘公 告； （二）自 愿报名、资格 审查； （三） 笔试面试； （四） 体能测试； （五） 体检、考察； （六）公 示招聘结 果。 对艰苦边远地区、 特殊岗位和 急需紧缺人才的招聘 可以按 照国家有关规定办理。 第十七条 符合下列条件的人员， 可以在警务辅助人员招 聘中优先招聘： （一）公安 烈士和因公牺牲人民警察的 配偶、子女； （二） 见义勇为先进分子； （三）退役 士兵； （四）政法、公安类 院校毕业生； （五）法律法规和国家有关规定所规定的 具有其他优先聘 用情形的人员。 第十八条 县级以上人民政府公安机关应当依照法律法规 与聘用的警务辅助人员建 立或者解除劳动关系。 警务辅助人员招聘使用 情况应当报上一级公安机关 备案。 — 7 — 第四章 权利、义务和保障 第十九条 警务辅助人员 享有下列权利： （一） 获得履行职责 必需的工作条件； （二）依法 获得劳动报酬，享受福利、社会保 险待遇； （三） 参加警务 技能培训和业务知识培训； （四）对所在单位的工作提出 意见和建议； （五）依法对 侵害自身合法权 益的行为提出 申诉； （六）依法 解除劳动关系； （七）法律法规和国家有关规定所规定的 其他权利。 第二十条 警务辅助人员应当 履行下列义务： （一） 忠于宪法，遵 守法律、法规； （二）服从公安机关管理，遵 守纪律规定； （三） 忠于职守，勤勉尽责，文明 履职； （四）保 守国家秘密和工作 秘密； （五）法律法规和国家有关规定所规定的 其他义务。 第二十一条 警务辅助人员 履行职责应当按照规定 着装， 佩戴统一标识，持有工作证件，保持警 容严整，举止端正。 第二十二条 警务辅助人员的 薪酬结构、支 付原则等规 定，由省人民政府公安机关会 同同级财政、人力资源和社会保 — 8 —