★ 省十三届人大常委会第二十八会议 2021 年 第五条在各级各类学校和其他教育机构中专门从 第十三条各级人民政府应当采取统筹统建、集资建 第2期 事教育教学工作的人员，应当依法取得相应的教师资格。 房以及在经济适用住房中确定一定比例教师住房等措施， 取得教师资格的人员首次任教，应当有一年的试用 改善教师住房条件，使城镇教师的家庭人均居住面积和住 总第 期。 房成套率高于当地城镇居民的人均水平。 第六条学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘 建设教师住房可以予以减免建设用地费用和建设配 任制。教师聘任合同应当载明聘任期限、权利和义务、违 套费用的优惠；教师在房改中购买住房的，可以按照有关 期 约责任。 规定享受房价折扣优惠。 第七条教师应当忠诚于人民的教育事业，遵守职业 县（市、区）、乡镇人民政府应当为农村中小学教师解 道德，教书育人，为人师表。教师依法享有《中华人民共 决住房问题提供必要的条件。 单位向职工出租、出售住房时，在同等条件下，应当优 和国教师法》规定的各项权利，并应当履行《中华人民共 和国教师法》规定的各项义务。 先照顾配偶是教师的职工。 教师不得体罚、变相体罚或者侮辱学生；不得向学生 第十四条教师的医疗享受与当地国家公务员同等 及学生家长索取或者变相索取财物；不得向学生推销商 待遇。医疗机构应当为教师的医疗保健提供方便。 品、学习辅导资料。 各级各类学校和其他教育机构应当每两年组织一次 第八条学校和其他教育机构根据有关规定,自主进 教师健康检查，并因地制宜安排教师休养。健康检查费用 行教师管理工作。 由各级人民政府予以保障。 学校和其他教育机构应当建立健全教师年度考核制 第十五条任教满三十年的教师可以获得省教育主 度，对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进 管部门统一颁发的荣誉证书。持荣誉证书的教师可以免 行考核,考核结果记人考绩档案,作为受聘任教、晋升工资 费进入本省境内政府举办的公园、图书馆、博物馆、科技 和职务、解聘、奖惩的依据。 馆、艺术馆。 不得单纯以升学率、学生成绩作为对教师晋升工资和 第十六条 设区的市、县（市、区）、乡镇人民政府及 职务、实施奖惩的依据。 有关部门违反《中华人民共和国教师法》及本办法有关规 教育主管部门对教师的考核工作进行指导、监督。中 定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,由上级 小学教师考核办法由省教育主管部门制定；中等专业学 人民政府责令其限期改正；情节严重的,并可对责任人给 校、技工学校教师考核办法由有关主管部门制定；高等学 予处分。 校教师考核办法由高等学校根据国家有关规定自行制定。 第十七条教师因履行职责受到悔辱、殴打、伤害或 第九条各级人民政府及有关部门应当采取措施，建 者暴力威胁的，公安、司法机关应当对肇事者及时予以查 立教师工资保障制度，保障教师工资按月足额发放。任何 处；造成损害的，应当依法予以赔偿。 单位、个人不得克扣、挪用、拖欠教师工资。 第十八条教师违反本办法第七条第二款规定的，由 教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家 所在学校、其他教育机构或者教育主管部门责令其改正； 公务员平均工资水平,并逐步提高。 情节严重的，依法给予处分或者解聘。 第十条各级人民政府应当保障中小学教师各项津 第十九条教师合法权益受到侵害的,有权依法提出 贴及时兑现。中小学教师享受的津贴，包括教龄津贴、班 申诉。教师对学校或者其他教育机构的申诉，由教育主管 主任津贴、特殊教育津贴、特级教师津贴以及政府根据需 部门或者有关主管部门受理，受理部门应当在接到申诉的 要设立的其他津贴。 三十日内作出处理。教师对当地人民政府的申诉,由上一 作出突出贡献的教师，按照国家规定，享受政府特殊 级人民政府受理，对当地人民政府有关部门的申诉，由同 津贴。 级人民政府或者上一级人民政府有关部门受理；上一级人 民政府及其有关部门或者同级人民政府应当及时作出处 第十一条对在边远山区、海岛和加快发展地区农村 中小学任教的教师,应当给予适当的经济补贴。补贴标准 理。 按照相当于其职务工资等级上浮一档工资确定；连续在上 教育主管部门和有关主管部门应当确定相应的机构 述地区任教满八年的，其补贴予以固定，继续在上述地区 或者人员，依法办理教师申诉事项。 任教的，可以给予再上浮一档工资的补贴。具体适用范围 第二十条社会力量所办学校教师的工资、津贴、住 和实施办法，由县（市、区)人民政府规定。 房、医疗等待遇,参照本办法的有关规定,由举办者确定并 予以保障。 第十二条任教满三十年并在教育教学岗位退休的 中小学教师,可以享受百分之一百的退休金待遇。 本办法自1997年9月10日起施行。 第二十一条 48浙江人大公报版 ★ 省十三届人大常委会第二十八会议 2021 年 第五条在各级各类学校和其他教育机构中专门从 第十三条各级人民政府应当采取统筹统建、集资建 第2期 事教育教学工作的人员，应当依法取得相应的教师资格。 房以及在经济适用住房中确定一定比例教师住房等措施， 取得教师资格的人员首次任教，应当有一年的试用 改善教师住房条件，使城镇教师的家庭人均居住面积和住 总第 期。 房成套率高于当地城镇居民的人均水平。 第六条学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘 建设教师住房可以予以减免建设用地费用和建设配 任制。教师聘任合同应当载明聘任期限、权利和义务、违 套费用的优惠；教师在房改中购买住房的，可以按照有关 期 约责任。 规定享受房价折扣优惠。 第七条教师应当忠诚于人民的教育事业，遵守职业 县（市、区）、乡镇人民政府应当为农村中小学教师解 道德，教书育人，为人师表。教师依法享有《中华人民共 决住房问题提供必要的条件。 单位向职工出租、出售住房时，在同等条件下，应当优 和国教师法》规定的各项权利，并应当履行《中华人民共 和国教师法》规定的各项义务。 先照顾配偶是教师的职工。 教师不得体罚、变相体罚或者侮辱学生；不得向学生 第十四条教师的医疗享受与当地国家公务员同等 及学生家长索取或者变相索取财物；不得向学生推销商 待遇。医疗机构应当为教师的医疗保健提供方便。 品、学习辅导资料。 各级各类学校和其他教育机构应当每两年组织一次 第八条学校和其他教育机构根据有关规定,自主进 教师健康检查，并因地制宜安排教师休养。健康检查费用 行教师管理工作。 由各级人民政府予以保障。 学校和其他教育机构应当建立健全教师年度考核制 第十五条任教满三十年的教师可以获得省教育主 度，对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进 管部门统一颁发的荣誉证书。持荣誉证书的教师可以免 行考核,考核结果记人考绩档案,作为受聘任教、晋升工资 费进入本省境内政府举办的公园、图书馆、博物馆、科技 和职务、解聘、奖惩的依据。 馆、艺术馆。 不得单纯以升学率、学生成绩作为对教师晋升工资和 第十六条 设区的市、县（市、区）、乡镇人民政府及 职务、实施奖惩的依据。 有关部门违反《中华人民共和国教师法》及本办法有关规 教育主管部门对教师的考核工作进行指导、监督。中 定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,由上级 小学教师考核办法由省教育主管部门制定；中等专业学 人民政府责令其限期改正；情节严重的,并可对责任人给 校、技工学校教师考核办法由有关主管部门制定；高等学 予处分。 校教师考核办法由高等学校根据国家有关规定自行制定。 第十七条教师因履行职责受到悔辱、殴打、伤害或 第九条各级人民政府及有关部门应当采取措施，建 者暴力威胁的，公安、司法机关应当对肇事者及时予以查 立教师工资保障制度，保障教师工资按月足额发放。任何 处；造成损害的，应当依法予以赔偿。 单位、个人不得克扣、挪用、拖欠教师工资。 第十八条教师违反本办法第七条第二款规定的，由 教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家 所在学校、其他教育机构或者教育主管部门责令其改正； 公务员平均工资水平,并逐步提高。 情节严重的，依法给予处分或者解聘。 第十条各级人民政府应当保障中小学教师各项津 第十九条教师合法权益受到侵害的,有权依法提出 贴及时兑现。中小学教师享受的津贴，包括教龄津贴、班 申诉。教师对学校或者其他教育机构的申诉，由教育主管 主任津贴、特殊教育津贴、特级教师津贴以及政府根据需 部门或者有关主管部门受理，受理部门应当在接到申诉的 要设立的其他津贴。 三十日内作出处理。教师对当地人民政府的申诉,由上一 作出突出贡献的教师，按照国家规定，享受政府特殊 级人民政府受理，对当地人民政府有关部门的申诉，由同 津贴。 级人民政府或者上一级人民政府有关部门受理；上一级人 民政府及其有关部门或者同级人民政府应当及时作出处 第十一条对在边远山区、海岛和加快发展地区农村 中小学任教的教师,应当给予适当的经济补贴。补贴标准 理。 按照相当于其职务工资等级上浮一档工资确定；连续在上 教育主管部门和有关主管部门应当确定相应的机构 述地区任教满八年的，其补贴予以固定，继续在上述地区 或者人员，依法办理教师申诉事项。 任教的，可以给予再上浮一档工资的补贴。具体适用范围 第二十条社会力量所办学校教师的工资、津贴、住 和实施办法，由县（市、区)人民政府规定。 房、医疗等待遇,参照本办法的有关规定,由举办者确定并 予以保障。 第十二条任教满三十年并在教育教学岗位退休的 中小学教师,可以享受百分之一百的退休金待遇。 本办法自1997年9月10日起施行。 第二十一条 48浙江人大公报版 ★ 省十三届人大常委会第二十八会议 2021 年 第五条在各级各类学校和其他教育机构中专门从 第十三条各级人民政府应当采取统筹统建、集资建 第2期 事教育教学工作的人员