宁夏回族自治区人民代表大会 常务委员会公告 第五十八号 《宁夏回族自治区人才资源开发条 .年7月1日起施行。 例》已由宁夏回族自治区第十届人民代 表大会常务委员会第十次会议于2009 宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会 年5月27日通过，现予公布，自2009 二〇〇九年五月二十七日 宁夏回族自治区人才资源开发条例 （2009年5月27日宁夏回族自治区第十届 人民代表大会常务委员会第十次会议通过） 第一章总则 人才资源开发应当尊重用人单位和人才个 第一条为了加强人才资源开发，根据国 人的合理、真实意愿。 家有关规定，结合自治区实际，制定本条例。 第四条人才资源开发实施公开、平等、 第二条本条例所称人才，是指具有一定 竞争、择优的人才培养、选拔、任用、激励等 的知识或者技能，能够进行创造性劳动，为经 制度。 济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生 第五条人才工作主管部门负贵人才资源 态文明建设做出积极贡献的人，包括党政人才、 开发的组织、指导、协调和监督工作。 企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人 政府有关部门、其他国家机关、社会团体、 才和农村实用人才等。 企业事业单位和其他组织以及公民，应当支持 人才资源开发包括人才培养、引进、评价、 人才资源开发工作。 使用、流动、激励、保障等活动。 第六条对在人才资源开发工作中做出积 第三条人才资源开发坚持党管人才原 极贡献的组织和个人，给予奖励。 则，以人为本，市场配置与宏观调控相结合， 第二章培养和引进 统筹人才队伍建设，促进人才资源开发与经济 第七条自治区将人才能力建设作为人才 社会协调发展。 资源开发的核心，制定并实施符合自治区特点 - 20 - 和经济社会发展要求的人才能力建设规划。 效率。 第八条县级以上人民政府应当将人才资 第十四条鼓励企业事业单位和其他组织 源开发纳入国民经济和社会发展规划，根据本 引进海外高层次人才。 地区经济社会发展对人才总量、结构和素质的 人才工作主管部门和政府有关部门，应当 需求，制定人才培养、引进规划和计划，通过 为海外高层次人才的引进做好相关服务工作。 产业发展、项目实施、企业培育等形式，培养 鼓励行业组织、学术团体和个人推荐海外 和引进人才。 高层次人才。 第九条人才工作主管部门指导、协调和 第三章评价、使用和流动 服务人才的培养和培训工作。 ·：第十五条：人才评价应当以能力和业绩为 县级以上人民政府有关职能部门、其他国家 依据，建立以品德、知识、能力等要素构成的 机关，社会团体、企业事业单位和行业组织， 人才评价标准。 应当积极开展专业人才培养和培训工作。 第十六条评审专业技术职务任职资格、 第十条人才工作主管部门、政府有关部 制定人才评价标准及科研成果评选标准、安排 门以及其他国家机关、社会团体、企业事业单 科研项目及科研经费，聘请专家、学者开展相 位，应当重视和加强少数民族人才和妇女人才 关评审工作，应当统筹兼顾不同地区、不同专 的培养和培训工作。 业的人才特点和工作实际需求。 第十条县级以上人民政府应当加强人 鼓励用人单位制定实施本单位的人才评 才培训基地和师资队伍建设。 价、考核等标准，并给予被评定人员相关待遇。 国家工作人员专门培训机构，应当为企业 ：·第十七条：专业人才聚集的高等院校、科 经营管理人才、农村实用人才等方面人才的培 研单位，大型企业，经自治区人才工作主管部 训工作服务。 门委托，可以评审本单位的副高级以下专业技 鼓励高等职业院校和技师学院、高级技工 术职务任职资格，并给予被聘任人员相关待遇。 学校为高技能人才培训工作服务。 鼓励企业事业单位和其他组织制定实施本 第十二条鼓励以各种形式培养青年人 单位的专业技术职务任职资格评聘办法，被聘 才，人才工作主管部门以及政府有关部门、青 任人员享受本单位规定的相关待遇。 年人才所在单位应当为其提供相关条件和便 第十八条县级以上人民政府应当规范人 利。 才流动秩序，通过规划和政策指导、信息发布 第十三条自治区制定并实施有利于引进 等，引导人才向社会需要并能发挥作用的地方 人才、有利于发挥引进人才作用的优惠政策。 流动。 鼓励国家机关、社会团体、企业事业单位 人才工作主管部门、政府有关部门以及其 和其他组织根据实际需要引进人才。 他国家机关、社会团体、企业事业单位和其他 人才工作主管部门、政府有关部门和用人 组织，应当为各类人才合理流动提供便利和服 单位应当根据效能原则，提高人才引进的办事 务。 -21.