甘肃省实施《中华人民共和国 妇女权益保障法》办法 （2007年9月27日甘肃省十届人民代表大会常务委 员会第三十一次会议通过） 第一条 为了保障妇女合法权益，实行男女平等基本国策， 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规， 结合本省实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业 单位、城乡基层群众性自治组织和公民，应当遵守本办法。 第三条 各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工 作，根据中国妇女 发展纲要，制定并组织实施本行政区域的妇 女发展规划，将其纳入国民经济和社会发展规划，推动妇女事 业的发展。 第四条 县级以上人民政府设立妇女儿童工作委员会，其主 要职责是： （一）宣传、贯彻保障妇女权益的法律、法规和政策； — 1 — （二）协调、指导有关部门做好妇女权益保障的具体工 作； （三）组织开展妇女权益问题的调查研究，提出对策建 议； （四）督促有关部门依法查处侵害妇女合法权益的违法行 为； （五）办理其他有关妇女权益保障方面的事项。 妇女儿童工作委员会的办事机构应当配备工作人员，其经 费由财政予以保障。 乡（镇）人民政府、街道办事处和企业事业单位应当有专 人负责妇女权益保障工作。 第五条 各级妇女联合会依据法律法规和中华全国妇女联合 会章程，代表和维护各族各界妇女利益，做好维护妇女权益的 工作。 工会、共产主义青年团、残疾人联合会等社会团体应当在 各自职责范围内做好维护妇女权益的工作。 第六条 各级人民代表大会代表中应当保证并逐步提高妇女 代表的适当比例。省、市（州）人民代表大会代表候选人中妇 女比例不得低于 25％，县（市、区）、乡（镇）人民代表大会 代表候选人中妇女比例不得低于 22％。 — 2 — 村民委员会和居民委员会成员中，应当有女性成员。 第七条 各级国家机关、社会团体、企业事业单位培养和选 拔任用干部，应当坚持男女平等的原则，配备适当数量的女干 部担任领导职务，并重视培养和选拔少数民族女干部。 第八条 各级人民代表大会常务委员会和各级人民政府领导 成员中应当有适当数量的女干部。 行业和部门的领导成员中应当有女干部。 第九条 有关部门和单位在选拔女干部时，应当重视妇女联 合会及其团体会员的推荐意见。 第十条 企业事业单位职工代表大会代表中的女性代表所占 比例应当与该单位女职工人数比例相适应。企业事业单位应当 为工会女职工委员会参与民主管理行使职权提供必要的条件。 企业事业单位应当有女性管理人员。 第十一条 有关国家机关、企业事业单位在制定公共政策或 者内部规章制度时，对 涉及妇女合法权益的问题，应当 听取妇 女联合会及其团体会员的意见。 第十二条 各级人民政府及其 教育行政部门应当保障适 龄女 童接受义务教育，并将适 龄女童的入 学率、辍学率、毕业率作 为政府 普及义务 教育工作的年度 考核指标。 第十三条 父母或者其他 监护人应当 履行保障适 龄女童接受 — 3 —