宁夏回族自治区人民代表大会 常务委员会公告 第三十宝号： 《宁夏回族自治区厂务公开条例》已由宁 夏回族自治区第九届人民代表大会常务委员会 第二十三次会议于2006年7月21日通过，现 2006年7月21日 予公布，自2006年9月1日起施行。 宁夏回族自治区厂务公开条例 （2006年7月.21日宁夏回族自治区第九届 人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过） 第一条为加强企业民主制度建设，保障 第五条“企业行政是实行厂务公开的主 职工依法行使选举权、知情权、参与权、.监督 体：企业的法定代表人或者主要负责人是厂务 权等民主权利，维护职工合法权益，促进企业 公开的责任人：企业有关机构负责厂务公开工 发展，根据有关法律、法规，结合自治区实际， 作。 制定本条例。 企业的工会负责组织职工对厂务公开实行 第二条本条例所称厂务公开，是指企业 民主监督。 依照本条例规定，通过一定形式和程序向职工 第六条自治区和市、县（市、区）应当 公开本单位的重大决策、生产经营管理和建设 确定相应机构，负责本行政区域内的厂务公开 等重大问题，涉及职工切身利益和廉政建设的 工作，本级财政应当给予一定的经费保障。 事项，接受职工监督的民主管理制度。 企业的主管部门或者行业组织负责本系 第三条自治区行政区域内的企业按照本 统、本行业厂务公开工作。 条例规定建立和推行厂务公开制度。： 行政监察、国有资产管理、劳动和社会保 第四条厂务公开应当遵循法律法规的规 障、安全生产监督、审计、卫生、环境保护等 定，坚持实事求是，注重实效，有利于改革发 行政管理部门依照各自职责，对企业执行本条 展稳定的原则。 例的情况进行监督。 实行广务公开应当保守国家秘密和单位的 各级工会协助本级人民政府及其有关部门 商业秘密、科技秘密。 指导、监督、检查和考核本地区、本行业的厂 -26 - （十三）职工大会或者职工代表大会决定 务公开工作。 第七条国有、集体及其控股企业应当公 公开的其他事项。 开下列事项： 前款规定的事项实行事前、事中、事后三 （一）企业发展规划，投资、生产经营重 公开，事前、事中不宜公开的，事后应当及时 大决策方案； 公开。 （二）企业改革、改制方案，兼并、破产 第八条国有、集体及其控股企业以外的 .方案，重大技术改造方案，企业裁员、分流、 其他企业应当公开下列事项： 安置方案； （一）年度生产经营目标及完成情况，财 （三）年度生产经营目标及完成情况；财 务预决算； 务预决算、贷款、担保、工程建设项目的招标 （二）企业制定规章制度的情况： 投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情 （三）辞退和处分职工的情况及理由： 况、承包租赁合同执行情况；主等“ （四）执行劳动法律法规的情况，集体合 （四）企业内部经济责任制落实情况，重 同、劳动合同和工资集体协议的签订、续订、 要规章制度的制定情况： 变更和履行情况： ·（五）执行劳动法律法规的情况，集体合 （五）职工提薪晋级、工资奖金分配、奖 同、劳动合同的签订、续订、变更和履行情况； 罚与福利情况，职工养老、医疗、工伤、失业、 ~（六）职工提薪晋级、上资奖金分配、奖 生育等社会保障基金缴纳情况以及住房公积金 罚与福利情况，职工养老、医疗、工伤、失业、 缴纳和管理情况； 生育等社会保障基金缴纳的情况以及住房公积 （六）依法拨缴工会经费的情况； 金缴纳和管理情况； （七）职工培训计划，安全生产和劳动保 (七)依法拨缴工会经费的情况： 护以及职业病防治措施、环境保护、计划生育 （八）职工招聘解聘，专业技术职称的评 情况； 聘，评选优秀、先进的条件、程序、数量和结 （八）其他涉及职工合法权益的事项； 果; （九）企业经营者和工会经过协商同意公 （九）企业公积金、公益金使用方案，职 开的其他事项。 工培训计划、安全生产和劳动保护以及职业病 第九条厂务公开的基本形式是职工大会 防治措施、环境保护、计划生育情况； 或者职工代表大会。在职工大会或者职工代表 （十）民主评议单位领导人员情况，中层 大会闭会期间，可以通过职工代表团（组）长 领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况； 联席会、厂情发布会、情况通报会等形式公开。 （十一）企业领导人员廉洁自律规定执行 企业应当设立固定的厂务公开栏，及时公 情况，工资（年薪）、奖金、兼职、补贴、住房、 布应当公开的事项，公布的时间不得少于十五 用车等使用情况，出国出境费用支出情况： 日。 （十二）企业业务招待费使用情况： 厂务公开的一般性和临时性事项可以通过 - 27 -